إن الدعوى القضائية الجديدة التي رفعتها شركة Apple ضد OpenAI تبدو أقل شبهاً بشكوى روتينية تتعلق بالأسرار التجارية، بل تشبه إلى حد كبير لعبة تلو الأخرى حول الطريقة التي تقول بها شركة تصنيع iPhone إن منافستها بنى طموحاتها في مجال الأجهزة الاستهلاكية.
وتتهم الدعوى المرفوعة يوم الجمعة شركة OpenAI بارتكاب “نمط منسق من سوء السلوك على المستوى المؤسسي”، بما في ذلك كل شيء بدءًا من استغلال خطأ أمني إلى توظيف مهندسي شركة Apple لإجراء جلسات مقابلة “إظهار وإخبار” تتضمن أجهزة سرية.
وهنا أكبر الاتهامات.
يُزعم أن OpenAI استغلت ثغرة أمنية في Apple
وفقًا للشكوى، بدأ تحقيق شركة Apple بعد أن غادر الموظف السابق Chang Liu للعمل في OpenAI في يناير. وتزعم شركة أبل أن ليو فشل في إعادة جهاز كمبيوتر محمول للشركة واكتشف لاحقًا أنه لا يزال بإمكانه الوصول إلى أنظمة أبل الداخلية بسبب ما تصفه الشركة بأنه خطأ في المصادقة.
وبدلاً من الإبلاغ عن المشكلة، قالت شركة آبل إن ليو قام بتنزيل العشرات من الملفات الهندسية السرية أثناء عمله في OpenAI، بما في ذلك المستندات المتعلقة بالمنتجات التي لم يتم إصدارها والمواصفات الفنية والعروض التقديمية وعمليات التصنيع.
تزعم شركة Apple أيضًا أن ليو شجعت مهندسًا آخر من شركة Apple كان يجري مقابلة في OpenAI لدراسة مواد Apple السرية قبل مقابلاتها ونصحتها بكيفية تجنب جذب انتباه فريق أمان Apple أثناء نسخ الملفات. تقول الشكوى إن الاثنين نقلا المحادثات إلى تطبيق مراسلة خاص لتجنب اكتشافهما.
تقول شركة Apple إن OpenAI حولت المقابلات إلى جلسات لجمع المعلومات الاستخبارية
تتهم شركة Apple أيضًا OpenAI باستخدام عملية التوظيف بشكل منهجي للحصول على الأسرار التجارية. أصبحت شركة الذكاء الاصطناعي الصاخبة، التي قدمت الأوراق الأولية في الفترة التي سبقت طرحًا عامًا أوليًا، واحدة من أكثر أصحاب العمل طلبًا في مجال التكنولوجيا. وسط تدفق المواهب، انتقل العديد من مهندسي الأجهزة في شركة Apple إلى قوة الذكاء الاصطناعي.
وتزعم الدعوى القضائية أن تانغ تان، كبير مسؤولي الأجهزة، وهو نائب رئيس سابق لشركة Apple والذي قضى 24 عامًا في الشركة، طلب من المرشحين لوظائف Apple إحضار مكونات مادية لجلسات “العرض والإخبار” أثناء المقابلات. وتزعم الشكوى أن موظفي OpenAI سيطلبون أيضًا من المرشحين نماذج أولية ومعلومات حول البائعين.
وتقول الدعوى القضائية إن أحد موظفي شركة Apple آنذاك قام بتصوير وتنزيل ملفات من “مشروع Apple سري للغاية”، زاعمًا أن تان سأل لاحقًا عن هذا المشروع أثناء المقابلة.
تقول الشكوى: “تشير ممارسات التوظيف في OpenAI إلى أنها توظف هؤلاء الأفراد جزئيًا على الأقل بسبب المعرفة والخبرة السرية الخاصة بشركة Apple التي لديهم والتي يمكن أن يحصلوا عليها بشكل غير صحيح”.
تقول شركة Apple إن سوء السلوك وصل إلى قيادة OpenAI
وتقول شركة Apple إنها أثارت مخاوفها مع OpenAI في وقت سابق من هذا العام وطلبت من الشركة التحقيق فيما إذا كانت معلومات Apple السرية قد دخلت إلى أعمالها.
ووفقًا للشكوى، لم تستجب شركة OpenAI مطلقًا، مما دفع شركة Apple إلى مواصلة تحقيقاتها قبل رفع الدعوى يوم الجمعة.
وجاء في الشكوى: “هذا غيض من فيض”. “تفتقر شركة Apple إلى رؤية ما كان يحدث خلف الأبواب المغلقة في OpenAI، حيث يتم تطبيع سوء السلوك هذا وتجسيده من خلال القيادة.”
وتابعت الشكوى: “هذا واضح تمامًا: على كل المستويات، بدءًا من أعضاء طاقمها الفني إلى كبير مسؤولي الأجهزة، وبالتنسيق مع شركاء الأعمال، كانت OpenAI تسرق الأسرار التجارية والمعلومات السرية الخاصة بشركة Apple”. “كنتيجة طبيعية، فإن أعمال الأجهزة الناشئة في OpenAI ترتكز الآن على أسس هشة، وفاسدة حتى النخاع بسبب اعتمادها غير القانوني على الأسرار التجارية المختلسة.”
وقالت شركة Apple إنه “لم يتبق لها خيار” سوى المطالبة بتعويضات بمبلغ يتم تحديده في المحاكمة، وأوامر المحكمة التي تمنع OpenAI والمدعى عليهم الأفراد من حيازة أو استخدام الأسرار التجارية لشركة Apple.
تمثل الدعوى تصعيدًا كبيرًا فيما كان يعد واحدًا من أبرز شراكات الذكاء الاصطناعي في وادي السيليكون، بعد دمج Apple لـ ChatGPT في Apple Intelligence في عام 2024. وقد توترت العلاقة مع تكثيف OpenAI لطموحاتها في مجال الأجهزة الاستهلاكية من خلال توظيف مديرين تنفيذيين ومهندسين سابقين في Apple.
لم يستجب OpenAI وApple على الفور لطلبات التعليق من Business Insider.