كيف يمكن أن تفسر النظرية حول الذكور حالة العالم
التغذية المرتدة هي الجوانب الجانبية الشهيرة للعالم الجديد في آخر أخبار العلوم والتكنولوجيا. يمكنك إرسال العناصر التي تعتقد أنها قد تسخن القراء إلى التعليقات عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى feedback@newscientist.com
أكثر من الذكور
مشترك ، نشك ، مع معظم القراء ، تتجول التعليقات لتفسيرات حول كيفية وصول العالم إلى موقعه الحالي. لذلك ، فقد مفتونون من قبل الصحفي مايكل هوبز على موقع التواصل الاجتماعي بلوزكي ، مع تسليط الضوء على ورقة 2013 في المجلة الأمريكية لعلم الاجتماع يسمى “الإفراط في الجنس بين الجنسين: اختبار أطروحة التعويض المذكر”.
الفرضية هي أنه عندما يتعرض جنوح للرجال للتهديد ، فإنهم يعوضون “المظاهرات المتطرفة للذكورة”. على سبيل المثال ، عندما قيل للرجال أنهم أنثويون ، استجابوا من خلال التعبير عن المزيد من الدعم لـ “التسلسلات الهرمية للهيمنة” ، وقالوا إنهم يريدون المزيد من القوة الشخصية. كما أصبحوا أكثر دعمًا للحرب ومثليي الجنس.
لكن الشيء الذي لفت انتباه هوبز ، لأنه مثير للسخرية تمامًا ، هو أنهم عبروا عن اهتمامهم بشراء مركبة فائدة رياضية (SUV).
عند قراءة كل هذا ، تم العثور على التعليقات التي تحدق في الفضاء بينما تومض وجوه الأشخاص البارزين في الماضي. تذكرنا عندما تمت مقابلة المغني جيمس بلانت على بودكاست جيسي وير آداب الجدول. واعترف أنه خلال الأيام الجامعية ، ذهب إلى نظام غذائي فقط لإثبات رجولته وإزعاج أصدقاء نباتي-فقط ليتم تشخيص إصابته بالدخرقة.
لقد تذكرنا العديد من حالات اليمينا للرجال الذين يعترفون على وسائل التواصل الاجتماعي بأنهم لم يؤمنوا بوجود هزة الجماع الأنثوية لأنهم لم يروا أبدًا امرأة.
لقد تذكرنا إيلون موسك ومارك زوكربيرج-يتصوران بعضهما البعض على معركة قفص مقترحة لمدة عام. واعتقدنا أن هؤلاء الاجتماع قد يكون لديهم نقطة.
جاهز وليس جاهزًا
بينما لا نزال نحاول التكيف مع صعود الذكاء الاصطناعي ، فإن ثورة التكنولوجيا التالية في طريقها: أجهزة الكمبيوتر الكم. سيعرف القراء العاديون هذا بالفعل ، وذلك بفضل الإصدار 3530. لكن ماذا عن كل النفوس الفقيرة التي لم تلتقط ذلك؟
لحسن الحظ ، لدى Microsoft العملاقة الحاسوبية و Netscape-Killer الحل: برنامج جاهز للومياء ، لمساعدة قادة الأعمال على إعداد شركاتهم للعصر القادم.
ما هو المعروض؟ لماذا ، التدريس الذي سيساعد القادة على إنشاء “استراتيجية واضحة وشاملة جاهزة للومية للتمايز التنافسي المتين”. الحوسبة الكمومية ، لقد وعدنا ، “سوف يحل قريبا مشاكل ذات مغزى وإلغاء قفل قيمة العمل في مجالات مختلفة”. ثابت مع الضجيج ، Microsoft.
نتيجة لكل هذه القوة الحاسوبية الكمومية القادمة ، يجب على القادة “فهم التغيير التنظيمي المطلوب للقيادة في عصر الكم من خلال نهج منظم لتحويل الأعمال المتماشى مع أهداف مؤسستك”. يجب عليهم “تقييم تأثير Quantum” على شركاتهم ، و “تنفيذ خريطة طريق التطبيق الكمومية”. بمعنى آخر: قم ببعض الأبحاث ، ووضع خطة وقم بتنفيذها. حقًا ، لا يمكنك وضع قيمة نقدية على النصيحة التي تجمع بين الجودة والأصالة إلى هذا الحد.
بالطبع ، المشكلة هي أننا لا نعرف ما إذا كانت أجهزة الكمبيوتر الكم ستصبح مفيدة ، أو بالضبط ما سيكون مفيدًا له. لذلك قد تقضي الشركة الكثير من الوقت في التحضير للمستقبل الكمومي ، فقط لتجد أن مستقبلًا كميًا مختلفًا بشكل مذهل يحدث بالفعل.
بالمعنى الحقيقي للغاية ، حتى لو كانت الشركة جاهزة للكمية ، فهي ليست جاهزة للكمية. إذا كانت هناك تجربة فكرية فقط يمكن أن توضح مثل هذا الموقف.
كيف تغادر الكوكب
بالنظر إلى الحالة المذكورة أعلاه للأشياء ، تتساءل التعليقات أحيانًا إذا كنا قد نغادر كوكب الأرض للمراعي الجديدة. من المسلم به أن السفر الفضائي محفوف بالمخاطر مثل ضربات النيازك والإشعاع الشديد ومقياسه المذهل للمسافات بين النجوم التي تجعل موتك حتمية قبل وقت طويل من وصول حرفتك إلى نظام نجوم آخر.
ولكن من ناحية أخرى ، ربما يكون العشب أكثر خضرة. في لحظات الخمول ، نتخيل أن الاقتراب من الكويكب 2024 YR4 هو صحن طيران متنكر ، وقد نكون قادرين على التغلب على المصعد إلى ألفا سنتوري.
لذلك يمكنك أن تتخيل دهشتنا عندما تعلمنا ، من خلال مستشار الاستدامة Niki Rust على LinkedIn ، عن وظيفة غير عادية على موقع ferle.com. كانت شركة تدعى Black Book Resourcing Ltd تسعى إلى “برنامج Pioneer Colonist – Mars Settlement”. تشمل المسؤوليات: “إنشاء أنظمة دعم الحياة والحفاظ عليها” ، و “توليد الطاقة وإدارة الموارد للبقاء على المدى الطويل” و (القليل من التقليل هنا) “العمل كفريق واحد في ظل الظروف القاسية”.
تتضمن قائمة “المتطلبات الأساسية” الطويلة “ذروة التحمل المادي والعقلي” و “خلفية في الهندسة أو الطب أو علم النبات أو الجيولوجيا أو على قيد الحياة”. بشكل مربك ، تتطلب القائمة كلاً من “القدرة على التكيف والمرونة في العزلة الكاملة” و “العمل الجماعي القوي والمهارات القيادية”. أخيرًا ، يجب أن يكون لديك “أي تبعية على الكماليات للأرض – الحصى والتصميم فقط”. “الخبرة السابقة في البيئات القاسية” اختيارية.
لا تندفع كلها: انتهت القائمة ، ونحن لسنا متأكدين على الإطلاق أنها كانت حقيقية. علاوة على ذلك ، بالنظر إلى المتطلبات الشاقة بصراحة ، فاجأت ردود الفعل لرؤية الراتب المقترح كان ما بين 60،000 إلى 100000 جنيه إسترليني فقط في السنة. ومع ذلك ، فإن الشركة تستحق الفضل في إدراج الوظيفة على أنها “دائمة” – فمن المؤكد أنها ستكون كذلك. نقاط المكافأة للموقع ، الذي تم وصفه ببساطة بأنه “عن بعد”.
هل لديك قصة للتعليقات؟
يمكنك إرسال قصص إلى التعليقات عبر البريد الإلكتروني على expansal@newscientist.com. يرجى تضمين عنوان منزلك. يمكن رؤية التغذية المرتدة لهذا الأسبوع والسابقة على موقعنا.
